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Fin d'ère - Nouvel air

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7 juin 2004

Je ne vous le fais pas dire !

"L ennui dans ce monde, c est que les idiots sont sûrs d eux et les gens sensés pleins de doutes" (Bertrand Russell)
Posté par fsoussin à 10:17 - Commentaires […] - Permalien [#]

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7 juin 2004

06- Les mystères de la conclavite

7. Roland fait partie de ces cadres impossibles à joindre au téléphone et que vous ne pouvez voir avant longtemps, car il est toujours en réunion. Devenues l activité principale de nombreux managers, les réunions ne sont pas seulement le prétexte des...
Posté par fsoussin à 09:21 - Commentaires […] - Permalien [#]

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6 juin 2004

05- Le règne des instituteurs

Le regne des instituteurs Personne ne le conteste, la formation est vitale pour toute entreprise, quelle qu'elle soit. Mais pour Annick, comme pour beaucoup d'autres employés dans son service, la formation est mal comprise, mal vécue et elle finit par...
Posté par fsoussin à 08:37 - Commentaires […] - Permalien [#]

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5 juin 2004

04- Le blues du vendeur

2. Beaucoup de mes missions d’audit ont porté sur la fonction commerciale de l’entreprise. J’ai eu l’occasion d’y rencontrer des hommes et des femmes étonnants en charge d’un métier difficile. C’est d’eux, en grande...
Posté par fsoussin à 10:01 - Commentaires […] - Permalien [#]

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4 juin 2004

Vous pensez à qui ?!

Rien ne prédispose davantage à l'aspect pensif que l'absence totale de pensée [Pierre Dac]
Posté par fsoussin à 16:20 - Commentaires […] - Permalien [#]

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4 juin 2004

On se demande à quoi servent les bonnes idées !

Je viens de trouver dans Management de Juin 2004 un article de plus sur les comportements qui font les bons managers. Une fois de plus les idées sont bonnes et basiques. Alors pourquoi tout le monde fait le contraire ? Mon impression est que les bonnes...
Posté par fsoussin à 15:58 - Commentaires […] - Permalien [#]

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4 juin 2004

L’idéal ...

L'idéal est pour nous ce qu'est une étoile pour le marin. Il ne peut être atteint mais il demeure un guide. [ Albert Schweitzer ]
Posté par fsoussin à 12:11 - Commentaires […] - Permalien [#]

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4 juin 2004

03- La mémoire qui flanche

13. Nombreuses sont les entreprises dont l'essentiel de leur savoir-faire se trouve exclusivement dans la tête de leurs salariés. En général, on s'en aperçoit au moment du départ à la retraite de l'un d'entre eux. C'est le cas de Marcel qui nous explique...
Posté par fsoussin à 09:09 - Commentaires […] - Permalien [#]

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3 juin 2004

02- Le ballet des possédés

8. Si vous souhaitez savoir si les salariés aiment leur entreprise, interrogez donc le portier. Vous en apprendrez long sur beaucoup d'entre eux : leur état de santé, leur envie de travailler, leur énergie, leur enthousiasme ou leur déprime ... Vous pourrez...
Posté par fsoussin à 10:11 - Commentaires […] - Permalien [#]

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2 juin 2004

01- Le scandale du pied de marin

Michel est un cadre dirigeant qui passe pour être un excellent gestionnaire. Mieux que quiconque, il connaît bien les rouages de l'entreprise où il a gravi tous les échelons. Il maîtrise toutes les ficelles du métier comme celle, entre autres, du pied...
Posté par fsoussin à 17:00 - Commentaires […] - Permalien [#]

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Fin d'ère - Nouvel air
  • A un moment où tout semble battre de l'aile, comment tout en s'indignant à juste titre des comportements hallucinants des organisations, trouver de nouvelles pistes pour redonner du sens à la vie collective ?
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